問 我的上司能(neng)力(li)一般，工作(zuo)中也常(chang)常(chang)出現(xian)錯誤，我很(hen)不(bu)(bu)服氣(qi)，總覺得他的能(neng)力(li)完全不(bu)(bu)能(neng)勝(sheng)任現(xian)在的職(zhi)位，我該不(bu)(bu)該向他提出他的缺點呢？

答 既(ji)然是在社會中存在，就得和(he)各(ge)式各(ge)樣的人(ren)打(da)交道。假如你(ni)挑(tiao)剔上(shang)(shang)司，說明你(ni)缺乏工作上(shang)(shang)的適應性，那么，很難(nan)想象你(ni)在遇到(dao)客戶或與單(dan)位有關系的人(ren)時會不會憑好惡行事。所以，不要(yao)過分的挑(tiao)剔你(ni)的上(shang)(shang)司，既(ji)然他(ta)能成為(wei)你(ni)的上(shang)(shang)司，一定有他(ta)的過人(ren)之處(chu)，只(zhi)是你(ni)沒發現而已。