問(wen) 我(wo)是一個比較內(nei)向的人，工作以后也(ye)很少與上司、同事進行(xing)溝通，所以錯失(shi)了(le)很多(duo)提升的機會，我(wo)該怎么辦呢？

答 溝通能力(li)強(qiang)的(de)(de)人，走到(dao)哪兒(er)都不會(hui)孤(gu)影(ying)隨(sui)行；善(shan)于(yu)交(jiao)流的(de)(de)人，走到(dao)哪兒(er)都不會(hui)孤(gu)身一(yi)人，溝通協作有助(zhu)于(yu)你(ni)更快融入團隊(dui)。想(xiang)讓同(tong)(tong)事(shi)親近(jin)(jin)你(ni)，首先要主動友善(shan)地親近(jin)(jin)身邊同(tong)(tong)事(shi)，態度積極(ji)的(de)(de)詢問(wen)和請(qing)教問(wen)題，總會(hui)得(de)到(dao)對方同(tong)(tong)樣友善(shan)的(de)(de)回(hui)應(ying)，使雙方更快更友好地熟悉起來(lai)，不僅有利(li)于(yu)自(zi)身的(de)(de)成長，也有利(li)于(yu)工作溝通和協作。