問 濟南經常會(hui)有一些(xie)大型的(de)招聘會(hui)，每(mei)次(ci)招聘會(hui)人(ren)都(dou)非常多，參加這(zhe)樣(yang)的(de)招聘會(hui)應該注意哪些(xie)細節才(cai)能在眾多求職(zhi)者中脫穎而出(chu)呢？

答 招聘會(hui)上找(zhao)工作時不要(yao)讓家長陪(pei)同，否則會(hui)給用(yong)人單位留下(xia)“缺乏獨立性”的不好印(yin)象，還(huan)有重視舉止形象。畢業(ye)生要(yao)掌握(wo)必要(yao)的禮儀和談(tan)話(hua)技巧，并(bing)要(yao)適當地“包裝”自(zi)己。面(mian)談(tan)時，避免先談(tan)待遇。并(bing)且要(yao)留下(xia)必需的資(zi)(zi)料，一般單位都(dou)不能(neng)當場簽約，還(huan)要(yao)繼續復試(shi)或(huo)考核，你要(yao)留下(xia)自(zi)薦書、簡歷等(deng)。留下(xia)資(zi)(zi)料后，過(guo)兩天還(huan)應積極地與單位聯系，以(yi)爭取(qu)主(zhu)動。