問 由于在(zai)原(yuan)公(gong)司我(wo)得不到晉升的機會，所以跳(tiao)(tiao)槽到了(le)現在(zai)的公(gong)司，但是還(huan)是不能(neng)如愿，我(wo)能(neng)不能(neng)再考慮跳(tiao)(tiao)槽呢？

答(da) 經驗和(he)(he)能力都需(xu)要日積(ji)月累(lei)。來到新的(de)環境(jing)，光是獲(huo)得領導和(he)(he)周圍同(tong)事認同(tong)就(jiu)不(bu)是一(yi)(yi)天兩天的(de)事，晉升(sheng)機會的(de)獲(huo)得更(geng)需(xu)要耐心。因此，現代成(cheng)功學(xue)認為(wei)成(cheng)功更(geng)多的(de)取(qu)決(jue)于情商和(he)(he)逆境(jing)商，而非傳統意(yi)義(yi)上的(de)智商了(le)。要把潛力轉化為(wei)能力，實力轉化為(wei)地(di)位，切忌(ji)急(ji)于求(qiu)成(cheng)，頻(pin)繁跳槽，況且(qie)好企(qi)業(ye)一(yi)(yi)般都比較(jiao)看重員(yuan)工的(de)忠誠度(du)，頻(pin)繁跳槽乃大忌(ji)也。