問 由于在原(yuan)公司我得(de)不(bu)到(dao)晉(jin)升的機會，所以跳槽到(dao)了現在的公司，但是還(huan)是不(bu)能如愿，我能不(bu)能再考慮(lv)跳槽呢(ni)？

答(da) 經驗(yan)和(he)能力(li)都需(xu)要(yao)日積(ji)月累(lei)。來到新的(de)環(huan)境(jing)，光是獲(huo)得領導和(he)周圍同事認(ren)同就不(bu)是一天(tian)(tian)兩(liang)天(tian)(tian)的(de)事，晉升機會的(de)獲(huo)得更(geng)需(xu)要(yao)耐心。因此，現代成功(gong)學認(ren)為成功(gong)更(geng)多的(de)取決(jue)于(yu)情商和(he)逆境(jing)商，而非傳統意義(yi)上的(de)智商了。要(yao)把潛力(li)轉化為能力(li)，實(shi)力(li)轉化為地位，切忌(ji)急于(yu)求成，頻(pin)繁跳(tiao)槽，況且(qie)好企業(ye)一般都比較看重員工的(de)忠誠(cheng)度，頻(pin)繁跳(tiao)槽乃大忌(ji)也。