問(wen) 為什么(me)有的公司招(zhao)聘有戶(hu)口限制？這樣做合(he)理(li)合(he)法(fa)嗎？這樣對(dui)求職這很不公平。

答 公(gong)(gong)司(si)(si)招聘對(dui)應(ying)聘者(zhe)戶口進(jin)行限(xian)制(zhi)是土政策，不是國家(jia)規定(ding)。一般限(xian)制(zhi)公(gong)(gong)司(si)(si)附(fu)近戶籍(ji)符合條件(jian)的(de)(de)(de)應(ying)聘者(zhe)，這是不公(gong)(gong)平的(de)(de)(de)。公(gong)(gong)司(si)(si)理(li)由據業內人士(shi)講主要(yao)是怕附(fu)近人盜竊公(gong)(gong)司(si)(si)財(cai)物(wu)或邀約他人到公(gong)(gong)司(si)(si)打架鬧事(shi)，但公(gong)(gong)開這樣發布就(jiu)(jiu)是不對(dui)的(de)(de)(de)了。所以，不談理(li)由，就(jiu)(jiu)是通過對(dui)戶籍(ji)提出要(yao)求來(lai)限(xian)制(zhi)附(fu)近應(ying)聘者(zhe)。有的(de)(de)(de)為了能就(jiu)(jiu)近上班只好(hao)用在(zai)外地(di)辦的(de)(de)(de)“身份證”應(ying)聘，還是進(jin)去了（一般公(gong)(gong)司(si)(si)只認(ren)身份證）。