問 我(wo)(wo)的工(gong)作(zuo)很繁忙，但在上司的眼里恰恰相反(fan)，他總是找(zhao)機(ji)會批評我(wo)(wo)工(gong)作(zuo)上太過于(yu)懶散，我(wo)(wo)該(gai)怎么(me)做才(cai)能讓他知道(dao)我(wo)(wo)的工(gong)作(zuo)狀(zhuang)況呢？

答 職場中(zhong)的(de)(de)(de)普(pu)遍現(xian)象是上司(si)通常并(bing)不十分清楚下屬在忙(mang)些什么。能否更快速(su)地進步從而獨當一面，很大程度上取(qu)決于是否能夠得(de)到上司(si)的(de)(de)(de)信任、指導(dao)(dao)和幫助。所以(yi)讓上司(si)知道我們在忙(mang)些什么很重要。良好的(de)(de)(de)工作(zuo)習慣是每天或定(ding)期主(zhu)動(dong)地向上司(si)匯報自己的(de)(de)(de)工作(zuo)進程和關(guan)于工作(zuo)的(de)(de)(de)想法，誠懇地請求(qiu)上司(si)給予指導(dao)(dao)和意見(jian)。相信只要堅持(chi)，上司(si)定(ding)會第(di)一個想到你。