問 我的(de)工(gong)作很繁忙，但在上(shang)(shang)司的(de)眼里(li)恰(qia)恰(qia)相(xiang)反(fan)，他(ta)總(zong)是找機會批評我工(gong)作上(shang)(shang)太過于(yu)懶(lan)散，我該怎么做才能讓他(ta)知道我的(de)工(gong)作狀況呢？

答 職場中的普遍現象是(shi)上司通常并不十分清楚下屬在忙些(xie)(xie)什(shen)么(me)。能否更快速(su)地進(jin)步從而獨當一面，很大程度上取決于(yu)(yu)是(shi)否能夠得(de)到(dao)上司的信(xin)任、指導和(he)幫(bang)助(zhu)。所以讓上司知(zhi)道我們在忙些(xie)(xie)什(shen)么(me)很重(zhong)要(yao)(yao)。良(liang)好的工(gong)作習(xi)慣是(shi)每(mei)天(tian)或定(ding)期(qi)主(zhu)動地向上司匯(hui)報自己的工(gong)作進(jin)程和(he)關(guan)于(yu)(yu)工(gong)作的想法，誠懇(ken)地請(qing)求上司給予(yu)指導和(he)意見。相信(xin)只要(yao)(yao)堅持，上司定(ding)會第一個想到(dao)你。