問 我畢業后(hou)在濟南一直沒有找(zhao)到(dao)合適的(de)工作，有幾家(jia)做銷售的(de)公司(si)想要(yao)錄(lu)取(qu)我，可是(shi)，我總覺(jue)得銷售這個工作沒有什么(me)技術(shu)含量，學(xue)不(bu)到(dao)東西，我該怎么(me)辦？

答 有些求職(zhi)者認(ren)為銷(xiao)售(shou)(shou)誰都能(neng)做(zuo)(zuo)(zuo)，不(bu)(bu)(bu)(bu)到萬不(bu)(bu)(bu)(bu)得已(yi)不(bu)(bu)(bu)(bu)去做(zuo)(zuo)(zuo)銷(xiao)售(shou)(shou)，很多(duo)畢業(ye)(ye)生認(ren)為銷(xiao)售(shou)(shou)工作要看人臉色，剛畢業(ye)(ye)沒有社(she)會關系和銷(xiao)售(shou)(shou)渠道，銷(xiao)售(shou)(shou)業(ye)(ye)績做(zuo)(zuo)(zuo)不(bu)(bu)(bu)(bu)好，往往累得半死(si)還賺(zhuan)不(bu)(bu)(bu)(bu)到錢、做(zuo)(zuo)(zuo)銷(xiao)售(shou)(shou)技術(shu)含量低，不(bu)(bu)(bu)(bu)穩定也不(bu)(bu)(bu)(bu)體面。其實，銷(xiao)售(shou)(shou)如果做(zuo)(zuo)(zuo)好了不(bu)(bu)(bu)(bu)僅收入可(ke)以(yi)較快提高，還可(ke)以(yi)接觸到更多(duo)行業(ye)(ye)和領域的公司，對自己的職(zhi)業(ye)(ye)發展(zhan)很有利(li)。但它考驗(yan)人的反應力(li)、忍耐力(li)、親和力(li)，很鍛煉人。