問 隨(sui)著市(shi)場競爭的不斷加劇，近年來國內許多企(qi)業(ye)已經認識到培(pei)訓在提高員工(gong)職業(ye)技能方面的重要性，普遍加大了培(pei)訓工(gong)作(zuo)力度。 那(nei)么，如何有針(zhen)對性地開(kai)展企(qi)業(ye)培(pei)訓？

答 1、針對(dui)性(xing)：企業培(pei)(pei)(pei)訓(xun)的(de)永恒追(zhui)求(qiu) 2、“軟(ruan)性(xing)”培(pei)(pei)(pei)訓(xun)：企業培(pei)(pei)(pei)訓(xun)的(de)靈魂所在 3、在職培(pei)(pei)(pei)訓(xun)（OJT）：使培(pei)(pei)(pei)訓(xun)與工作完美(mei)互動 4、內(nei)部培(pei)(pei)(pei)訓(xun)師制：深度挖掘企業內(nei)部智力資(zi)源 5、學以(yi)致(zhi)用(yong)：落實特(te)殊培(pei)(pei)(pei)訓(xun)的(de)制度保障