問 我最近一直在忙(mang)著找工(gong)作(zuo)(zuo)，可是因為我沒(mei)有什(shen)么(me)工(gong)作(zuo)(zuo)經驗(yan)，學(xue)歷又低，我如果在求職簡(jian)歷中稍微改(gai)一下(xia)個人資料是不是就能獲得好的工(gong)作(zuo)(zuo)機會呢？

答 簡(jian)歷(li)是求職的第(di)一(yi)步，只有(you)(you)面(mian)試官(guan)(guan)對(dui)你(ni)(ni)(ni)的簡(jian)歷(li)有(you)(you)興趣才會通知你(ni)(ni)(ni)面(mian)試。在簡(jian)歷(li)中(zhong)適當(dang)地(di)突出個人(ren)(ren)特點，體(ti)現出自己適合這(zhe)項工(gong)作，吸引HR眼球(qiu)是明智的。然而，簡(jian)歷(li)千萬不能有(you)(you)隱瞞個人(ren)(ren)真實情況或欺(qi)騙面(mian)試官(guan)(guan)的做(zuo)法(fa)，否則會給(gei)面(mian)試官(guan)(guan)留下不誠實的印象，而這(zhe)一(yi)印象也(ye)就決(jue)定了無論你(ni)(ni)(ni)能力再強，也(ye)不可(ke)能被考(kao)慮(lv)。因為(wei)，對(dui)于公司來(lai)說(shuo)，品格對(dui)于一(yi)個員工(gong)來(lai)說(shuo)是更為(wei)重要的。