問(wen) 我(wo)有幾個員工經常不(bu)聽從分配，一次(ci)次(ci)的批評后還是不(bu)改(gai)正，我(wo)很(hen)是頭疼，該怎么辦才好呢？

答 你(ni)(ni)不(bu)可能(neng)要(yao)求下(xia)(xia)屬(shu)個(ge)個(ge)讓(rang)你(ni)(ni)稱(cheng)心如意，他(ta)們雖然不(bu)能(neng)像上司一樣能(neng)直接提拔你(ni)(ni)，但卻(que)是(shi)給你(ni)(ni)做(zuo)事(shi)的(de)(de)人(ren)。只有下(xia)(xia)屬(shu)的(de)(de)工作做(zuo)得出色(se)了(le)，你(ni)(ni)的(de)(de)工作才能(neng)增色(se)。放過你(ni)(ni)的(de)(de)下(xia)(xia)屬(shu)，在適當(dang)的(de)(de)時候給予關(guan)心和幫(bang)助。就(jiu)(jiu)算你(ni)(ni)不(bu)能(neng)改(gai)變一個(ge)人(ren)，就(jiu)(jiu)算不(bu)能(neng)幫(bang)助所有下(xia)(xia)屬(shu)，起碼讓(rang)其他(ta)下(xia)(xia)屬(shu)認為：你(ni)(ni)是(shi)一個(ge)還(huan)不(bu)壞的(de)(de)上司。