部門取得的工作業績,功勞應該屬于誰?

[職(zhi)場人際(ji)] ???解決者:熱心網友

最近(jin)我們部門(men)的(de)(de)業績直線上升,作為部門(men)經理(li),我得到了(le)上司的(de)(de)嘉獎(jiang),我得到嘉獎(jiang)是理(li)所當(dang)然的(de)(de)嗎?

答(da) 現在職場中的(de)(de)人(ren),在公(gong)司里一(yi)起工作的(de)(de)時(shi)間(jian)是幾年甚至十(shi)幾年,所(suo)以在取得(de)成績的(de)(de)同時(shi)不要忘了(le)處理好(hao)人(ren)際關系。取得(de)成功的(de)(de)時(shi)候(hou),如(ru)果你把榮譽的(de)(de)一(yi)部(bu)分(fen)(fen)分(fen)(fen)給上司,一(yi)部(bu)分(fen)(fen)分(fen)(fen)給下屬(shu)和同事(shi),你會發現,你分(fen)(fen)出去的(de)(de)越多,得(de)到的(de)(de)回報(bao)越多。成績畢竟是大家(jia)共(gong)同努力取得(de)的(de)(de)。