問(wen) 我的(de)上司性格比較隨和，對誰都(dou)很好，我想(xiang)得(de)到(dao)他的(de)重視反而變得(de)很困難，我該怎么做呢？

答 對這種類型的(de)(de)(de)上(shang)(shang)司(si)(si)，要(yao)敢于(yu)提出自己(ji)的(de)(de)(de)觀點(dian)，一般隨和(he)的(de)(de)(de)上(shang)(shang)司(si)(si)喜(xi)歡聽取下級的(de)(de)(de)意見，而且敢于(yu)承(cheng)(cheng)擔(dan)責(ze)任(ren)(ren)也很(hen)重要(yao)，作(zuo)為(wei)下屬，如果能(neng)勇于(yu)承(cheng)(cheng)擔(dan)責(ze)任(ren)(ren)，上(shang)(shang)司(si)(si)就會很(hen)感激你(ni)，當然，需要(yao)承(cheng)(cheng)擔(dan)的(de)(de)(de)是自己(ji)負(fu)責(ze)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)責(ze)任(ren)(ren)。此外，還要(yao)多向上(shang)(shang)司(si)(si)匯報，因為(wei)隨和(he)的(de)(de)(de)上(shang)(shang)司(si)(si)比較怕出錯，很(hen)想知道你(ni)做事(shi)的(de)(de)(de)全過程，為(wei)避免不必(bi)要(yao)的(de)(de)(de)猜疑，最好多向上(shang)(shang)司(si)(si)匯報。