如何讓集體盡快的接納新員工?
[職場人際]
???解決者:熱心網友
問 我是剛(gang)入職的新(xin)員(yuan)(yuan)工(gong),與老(lao)員(yuan)(yuan)工(gong)之間還很陌生,如何(he)才能讓(rang)集體盡(jin)快的接納我這個新(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)呢?
答 首先, 你要知道同(tong)事之(zhi)間應(ying)該是(shi)相(xiang)(xiang)互合作的關(guan)系,而(er)不(bu)是(shi)相(xiang)(xiang)互競爭的“敵人(ren)”。永遠不(bu)要把同(tong)事當成(cheng)阻擋自己發(fa)(fa)展的絆腳石,否則一定很難在辦公室立足,當然發(fa)(fa)展也(ye)就更(geng)難。請記住互惠互利(li),這才是(shi)集體接納你的基本(ben)前(qian)提。