問(wen) 我工作(zuo)(zuo)不到(dao)一(yi)年時間頻繁跳槽了(le)多次，這(zhe)樣的(de)經(jing)歷也使我獲得了(le)很(hen)多的(de)經(jing)驗，這(zhe)樣的(de)經(jing)驗是否(fou)有助于我找到(dao)更好的(de)工作(zuo)(zuo)或(huo)者(zhe)獲得更好的(de)發展呢(ni)？

答 很多用人(ren)單(dan)位(wei)和領導比較忌諱跳槽很頻(pin)繁的人(ren)，即使(shi)不(bu)從一而終，也應安于(yu)本職(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，老是(shi)這山(shan)望(wang)著(zhu)那山(shan)高的人(ren)，不(bu)肯(ken)埋頭(tou)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)以(yi)求進(jin)取，只是(shi)單(dan)純要(yao)求回報，必然被(bei)用人(ren)單(dan)位(wei)所唾(tuo)棄。因此，對工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)歷在短時間內頻(pin)繁更新的求職(zhi)者而言，切(qie)忌不(bu)要(yao)把自己跳槽的經(jing)歷作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)一種炫耀的資本。