問(wen) 我(wo)由于工作上的突出表現(xian)職(zhi)位得到提升(sheng)，但(dan)是頂(ding)頭上司好像對(dui)我(wo)意見很大，聽(ting)同事(shi)說他(ta)(ta)很怕我(wo)會頂(ding)替(ti)他(ta)(ta)的職(zhi)位，我(wo)該怎么(me)做才能不讓他(ta)(ta)對(dui)我(wo)有意見呢？

答 這(zhe)種情況(kuang)的(de)(de)(de)出現(xian)實(shi)際上往(wang)往(wang)是(shi)由于兩人(ren)在新的(de)(de)(de)角(jiao)(jiao)(jiao)色交(jiao)換之后沒(mei)有很好(hao)的(de)(de)(de)進行溝通(tong)(tong)，因(yin)此(ci)雙(shuang)方(fang)都沒(mei)有適應新的(de)(de)(de)團隊角(jiao)(jiao)(jiao)色。當在一個團隊中弱勢角(jiao)(jiao)(jiao)色快速上升到強勢角(jiao)(jiao)(jiao)色時，他必須盡快并首先與其他人(ren)進行溝通(tong)(tong)，并且這(zhe)種溝通(tong)(tong)最好(hao)采取非正式溝通(tong)(tong)的(de)(de)(de)形式。因(yin)為，心理不平衡往(wang)往(wang)可以(yi)在精(jing)神放(fang)松的(de)(de)(de)狀(zhuang)態下(xia)通(tong)(tong)過溝通(tong)(tong)得(de)以(yi)解決。