問 我(wo)(wo)(wo)之前(qian)做(zuo)過幾份(fen)工作,都(dou)不長久(jiu),隨便找(zhao)個借口就把(ba)我(wo)(wo)(wo)辭了(le)(le),我(wo)(wo)(wo)現在找(zhao)了(le)(le)一(yi)份(fen)工作,明(ming)天面試,我(wo)(wo)(wo)覺得私企的沒什么安全感,簽了(le)(le)合同可(ke)能比(bi)較(jiao)有保障,可(ke)我(wo)(wo)(wo)爸媽(ma)說做(zuo)好了(le)(le)公(gong)司自然不會輕易炒人,我(wo)(wo)(wo)到底簽不簽?

答(da) 簽訂勞動合(he)同(tong)也(ye)是保護勞動者的(de)重要手段，肯定簽訂的(de)好。建議你用一小時看一下(xia)《勞動合(he)同(tong)法》和《勞動合(he)同(tong)法實施條例(li)》，你才能(neng)知(zhi)道用人單(dan)位到(dao)底在那些方(fang)面(mian)侵(qin)犯了(le)你的(de)權益(yi)，也(ye)才能(neng)更全面(mian)地維護你的(de)合(he)法權益(yi)，會使你一生受益(yi)。 如果用人單(dan)位侵(qin)犯了(le)你的(de)合(he)法權益(yi)，注意收(shou)集證據。如果將來(lai)仲裁或訴訟，這很重要。