問 我是(shi)剛剛畢業的大(da)學生，到了工作單位，由于(yu)跟同事的年齡差距比較大(da)，感覺(jue)有代溝，沒(mei)有話題可聊，我該(gai)怎么(me)辦？

答 彌補職(zhi)場代溝并不難(nan)。首先(xian)，理解是溝通(tong)的前提。代溝是溝通(tong)與(yu)交(jiao)流(liu)的阻礙(ai)，應(ying)該努力克服。其次，心(xin)態平和(he)、與(yu)人(ren)為(wei)善。最后，用業績武裝自(zi)己。職(zhi)場中的金標準就(jiu)是工(gong)作(zuo)成(cheng)績，我(wo)們要重視人(ren)際交(jiao)往，但更(geng)重要的是把工(gong)作(zuo)做好，展示出自(zi)己的實務與(yu)能力，這樣(yang)會(hui)得(de)到同事的認可(ke)，他們也會(hui)樂于和(he)你打交(jiao)道。