問(wen) 我們辦公室同事(shi)之間的(de)(de)關系一般，從來沒有(you)夸獎和(he)贊(zan)許的(de)(de)言語(yu)，每個人都覺得(de)自(zi)己是好(hao)的(de)(de)，那么同事(shi)之間該(gai)不該(gai)多一些互相(xiang)欣(xin)賞呢？

答 進入社會后，領導(dao)和同事的(de)欣(xin)(xin)賞是一個人(ren)工(gong)作的(de)最大(da)動力(li)之一。善(shan)(shan)于欣(xin)(xin)賞他(ta)人(ren)，就是給予(yu)他(ta)人(ren)的(de)最大(da)善(shan)(shan)意，也是最成熟的(de)人(ren)格(ge)。如果(guo)得(de)到的(de)欣(xin)(xin)賞太稀(xi)缺，天才也會枯萎。我們同樣(yang)也需要(yao)欣(xin)(xin)賞與鼓(gu)勵(li)，那么為何不先給予(yu)他(ta)人(ren)欣(xin)(xin)賞與鼓(gu)勵(li)呢？