問 我們辦公室(shi)同(tong)事(shi)之(zhi)(zhi)間的(de)(de)關系一般，從來沒(mei)有夸(kua)獎和(he)贊許的(de)(de)言語，每個人都覺得(de)自己是好的(de)(de)，那么(me)同(tong)事(shi)之(zhi)(zhi)間該(gai)不該(gai)多一些互(hu)相欣賞呢？

答 進入社會后，領導(dao)和(he)同(tong)事的欣賞(shang)是(shi)一個(ge)人(ren)工作的最(zui)大動力(li)之(zhi)一。善(shan)(shan)于欣賞(shang)他人(ren)，就是(shi)給予(yu)他人(ren)的最(zui)大善(shan)(shan)意(yi)，也(ye)是(shi)最(zui)成(cheng)熟(shu)的人(ren)格。如果得到(dao)的欣賞(shang)太稀缺(que)，天(tian)才也(ye)會枯萎(wei)。我們同(tong)樣也(ye)需要欣賞(shang)與鼓(gu)勵，那(nei)么為何不先(xian)給予(yu)他人(ren)欣賞(shang)與鼓(gu)勵呢？