問 我(wo)的(de)上司(si)最近(jin)在工作上犯(fan)了了錯誤，但是他自(zi)己沒有發(fa)現，我(wo)該不該當面跟他說出(chu)來呢(ni)？

答 可以跟上(shang)司挑明，但絕不(bu)要和上(shang)司進行激(ji)烈的(de)(de)爭論。我們有時(shi)候急于(yu)讓別(bie)人接受自己的(de)(de)觀點(dian)(dian)，但實際(ji)情況(kuang)是(shi)每(mei)個(ge)人在(zai)遇到一(yi)個(ge)對立的(de)(de)觀點(dian)(dian)時(shi)往往需要花(hua)時(shi)間去(qu)轉(zhuan)變(bian)，所(suo)以，當你認為(wei)上(shang)司有錯時(shi)，應(ying)當多(duo)點(dian)(dian)細(xi)心和耐心！學會忍受別(bie)人的(de)(de)不(bu)足，也是(shi)一(yi)種成熟(shu)的(de)(de)表現。