問 我(wo)的上司是從別的部(bu)門(men)調(diao)過來的，在經驗方(fang)面(mian)一(yi)點兒都不(bu)(bu)如我(wo)，讓我(wo)聽他(ta)的，我(wo)心里(li)有些不(bu)(bu)服氣(qi)，我(wo)該怎么(me)做(zuo)？

答 讓不如(ru)自(zi)己的人來領(ling)導自(zi)己，實(shi)在(zai)不公平。但(dan)是，領(ling)導之所以是領(ling)導，就(jiu)有原(yuan)因，不管合理不合理都(dou)存在(zai)了(le)。也(ye)(ye)許(xu)他(ta)學識不行，也(ye)(ye)許(xu)能力不行，但(dan)他(ta)贏可(ke)能就(jiu)贏在(zai)關系上了(le)，可(ke)能就(jiu)贏在(zai)心機(ji)上了(le)，好的也(ye)(ye)好，壞的也(ye)(ye)罷，都(dou)是實(shi)實(shi)在(zai)在(zai)存在(zai)的現象。