作為公司領導,該不該放下身段與員工相處?

[職(zhi)場人際] ???解決者:熱心網友

我是公(gong)司的一(yi)名經理(li),公(gong)司的員工很多,有時(shi)在管理(li)上(shang)會(hui)出現一(yi)些(xie)問題,我該不該主動放下身段與他們多接觸一(yi)下呢?

有的(de)時(shi)候,放(fang)低身(shen)段(duan)是(shi)一種智(zhi)慧。當(dang)你端(duan)著(zhu)身(shen)段(duan)覺得(de)自己很(hen)特別(bie)(bie)很(hen)了不起時(shi),別(bie)(bie)人通常覺得(de)你這人不過如此,不會主動聽你的(de)話;可是(shi)當(dang)你放(fang)下面子(zi)謙卑溫和的(de)時(shi)候,別(bie)(bie)人反而覺得(de)你這人很(hen)有內容,會受到(dao)你人格(ge)的(de)影(ying)響(xiang),愿(yuan)意聽你的(de)領導。