問 初入職(zhi)場(chang)感覺職(zhi)場(chang)并不(bu)是像我(wo)想象的那么簡單，人和人之(zhi)間少了坦(tan)(tan)誠相(xiang)(xiang)待，難(nan)道(dao)職(zhi)場(chang)中就不(bu)能坦(tan)(tan)誠相(xiang)(xiang)待嗎？該(gai)如何(he)坦(tan)(tan)誠相(xiang)(xiang)待呢？

答 職場中(zhong)如果要想獲得成(cheng)功(gong)，就應(ying)該承(cheng)認不足并將(jiang)缺(que)點轉化(hua)成(cheng)優(you)點。做事先做人(ren)，把自己培養(yang)成(cheng)一(yi)個道德高尚的(de)人(ren)，不管事業成(cheng)功(gong)與(yu)否，最起碼人(ren)生(sheng)是(shi)成(cheng)功(gong)的(de)。不斷地(di)改進自己的(de)短處，才能不斷地(di)走向完美。需要注意的(de)是(shi)：坦誠(cheng)法則(ze)要靈活運用，否則(ze)會弄巧成(cheng)拙。