臨時工勞動合同的內容應當包括哪些?
問 暑(shu)假(jia)以臨(lin)時工的身份在一家企業上(shang)班,簽訂臨(lin)時工勞動合同(tong)的內容應當包(bao)括哪(na)些(xie)?
答 一、招(zhao)用(yong)的(de)(de)工(gong)(gong)種和崗位(wei),完成生(sheng)產任務的(de)(de)數量(liang)、質(zhi)量(liang)指(zhi)標(biao); 二、被(bei)招(zhao)用(yong)者(zhe)須(xu)具備的(de)(de)條件(jian),勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同的(de)(de)期限(xian); 三、勞(lao)(lao)動(dong)(dong)報(bao)酬、勞(lao)(lao)動(dong)(dong)保險、福利(li)待遇(yu); 四、生(sheng)產、工(gong)(gong)作的(de)(de)環境條件(jian),勞(lao)(lao)保用(yong)品(pin)發放具體規(gui)定; 五(wu)、勞(lao)(lao)動(dong)(dong)紀律、工(gong)(gong)作時間、獎懲規(gui)定; 六(liu)、雙方(fang)違反合(he)(he)同的(de)(de)責(ze)任和具體賠償(chang)規(gui)定,以及(ji)雙方(fang)認(ren)為需(xu)要明確的(de)(de)其他事項。