問 我想(xiang)了解一下，在簽訂合同過程中，哪(na)些情況下約定由勞動者承擔違約金？

答 根據我的了解，以下兩種情況下約(yue)(yue)定由勞(lao)動者承擔違(wei)約(yue)(yue)金(jin)，在培(pei)訓(xun)(xun)(xun)服務期約(yue)(yue)定中(zhong)可(ke)以約(yue)(yue)定違(wei)約(yue)(yue)金(jin)。用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)為(wei)勞(lao)動者提供專(zhuan)項(xiang)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)費用(yong)(yong)，對其進行專(zhuan)業技術培(pei)訓(xun)(xun)(xun)的，可(ke)以與勞(lao)動者訂(ding)立協(xie)議，約(yue)(yue)定服務期。違(wei)約(yue)(yue)金(jin)的數額(e)不(bu)(bu)得超過用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)提供的培(pei)訓(xun)(xun)(xun)費用(yong)(yong)。用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)要求勞(lao)動者支付的違(wei)約(yue)(yue)金(jin)不(bu)(bu)得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培(pei)訓(xun)(xun)(xun)費用(yong)(yong)。其次，在競(jing)業限制約(yue)(yue)定中(zhong)可(ke)以約(yue)(yue)定違(wei)約(yue)(yue)金(jin)。