問 隱瞞了已孕的事實(shi)與(yu)公司簽了合(he)同，現在公司想解(jie)除合(he)同，不知道可以嗎？

答 用(yong)人單位聘用(yong)過程中應聘勞動者(zhe)隱瞞、提供虛假信息通常指的(de)是學歷(li)(li)、技術(shu)職稱、工(gong)作經歷(li)(li)等情況(kuang)下，簽訂(ding)的(de)合同(tong)無(wu)效，但是勞動者(zhe)的(de)婚姻狀況(kuang)屬(shu)于私人事務，不(bu)在其中。如果公司不(bu)能證(zheng)明你不(bu)能勝任工(gong)作崗位，合同(tong)就得(de)繼(ji)續履(lv)行。