問 我(wo)從原來的辭職后，單位不給我(wo)辦理轉(zhuan)移檔(dang)案的手續，我(wo)該(gai)怎(zen)樣維權呢？

答 根據(ju)我的了解，勞(lao)動(dong)者在離職后，因社會(hui)保險(xian)或(huo)檔案關系等轉移手續辦理與(yu)原單位(wei)(wei)產生爭(zheng)議的，可(ke)以作為勞(lao)動(dong)爭(zheng)議申請(qing)勞(lao)動(dong)仲(zhong)裁；如對仲(zhong)裁結果不(bu)服，還可(ke)以到人民法院起訴；也可(ke)以向勞(lao)動(dong)行政部門反映，由勞(lao)動(dong)行政主管部門責成用人單位(wei)(wei)予以改(gai)正(zheng)。用人單位(wei)(wei)的行為對勞(lao)動(dong)者造(zao)成損害的，應當(dang)承擔賠償責任。