問 我想知(zhi)道訂立勞動合(he)同(tong)時被要求抵押上自(zi)己的身份證，這樣的合(he)同(tong)有效嗎？

答(da) 這樣的(de)合同是無效的(de)。部分用人(ren)單位(wei)(wei)為(wei)防止勞動(dong)者(zhe)“跳(tiao)槽”，在(zai)訂立(li)勞動(dong)合同時，要(yao)求(qiu)勞動(dong)者(zhe)將(jiang)其(qi)身份證(zheng)、檔案(an)、現金作抵(di)押物，甚于扣留(liu)勞動(dong)應得的(de)福利或工資，一旦勞動(dong)者(zhe)想離(li)職，用人(ren)單位(wei)(wei)便(bian)將(jiang)抵(di)押物扣留(liu)。這種做法(fa)不但違(wei)反了國家有關(guan)政策(ce)規定，而且嚴(yan)重損害了勞動(dong)者(zhe)權(quan)益，所以是無效的(de)。