問 我想了解一(yi)下，一(yi)般說來勞動合同的內容可以變更嗎？如果變更應該注意什么？

答 根據(ju)我的(de)(de)了解，勞(lao)動(dong)者(zhe)和(he)用人單位簽訂(ding)的(de)(de)勞(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)應當對勞(lao)動(dong)者(zhe)的(de)(de)勞(lao)動(dong)報酬（即薪金(jin)）、崗位等(deng)作出明確約定。同(tong)時(shi)(shi)，勞(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)是(shi)用人單位和(he)勞(lao)動(dong)者(zhe)雙(shuang)方(fang)簽訂(ding)的(de)(de)協議，只有雙(shuang)方(fang)協商(shang)一致才可以變更勞(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)中約定的(de)(de)內容(rong)。在(zai)變更時(shi)(shi)應該要(yao)注意(yi)，變更勞(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)應采(cai)用書面(mian)形式，不要(yao)口頭(tou)約定。