問 我在(zai)一家小公司上班，最近(jin)又要續簽合同(tong)了，但是公司要變更原(yuan)來(lai)合同(tong)的內容，我該(gai)怎么辦？

答 像這樣的(de)(de)情況你有(you)兩種選擇(ze)(ze)：一(yi)是考慮(lv)(lv)是否(fou)同(tong)(tong)意(yi)(yi)變(bian)更(geng)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同(tong)(tong)內(nei)容，如果同(tong)(tong)意(yi)(yi)，勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者可繼(ji)續履行作出變(bian)更(geng)后的(de)(de)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同(tong)(tong)；二是如果不(bu)同(tong)(tong)意(yi)(yi)新(xin)協商的(de)(de)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同(tong)(tong)內(nei)容，那(nei)么勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者可以要求(qiu)單位支付(fu)相應的(de)(de)經濟補償金，然后選擇(ze)(ze)離開原用人單位。你可以根據你的(de)(de)情況考慮(lv)(lv)一(yi)下如何選擇(ze)(ze)。