問 我(wo)最(zui)近(jin)與單(dan)位(wei)簽(qian)訂了無固定期限的勞(lao)動合同(tong)，不知道(dao)這種情(qing)況(kuang)下單(dan)位(wei)還能解雇我(wo)嗎(ma)？

答 簽訂(ding)無(wu)固(gu)定(ding)期限(xian)勞(lao)動合(he)同(tong)，并不等于(yu)端上“鐵飯碗”。對于(yu)無(wu)固(gu)定(ding)期限(xian)勞(lao)動合(he)同(tong)，除勞(lao)動者與用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)協商解除外(wai)合(he)同(tong)外(wai)，如果出現了法(fa)定(ding)情形(xing)（如嚴(yan)重違反用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)的規章制度等），用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)同(tong)樣可以解除勞(lao)動合(he)同(tong)的。