問(wen) 我想了(le)解(jie)一下，勞動者(zhe)在試(shi)用期(qi)內合法解(jie)除勞動合同是否需(xu)賠償用人單位的培訓費用？

答 根(gen)據我的(de)了解，用(yong)人單位(wei)出(chu)資（指有(you)支(zhi)付貨幣憑證的(de)情況）對職工進行(xing)各類技(ji)術培(pei)訓(xun)，職工提出(chu)與單位(wei)解除勞(lao)動關系的(de)，如果在試用(yong)期內，則用(yong)人單位(wei)不得(de)要(yao)求(qiu)勞(lao)動者(zhe)支(zhi)付該項培(pei)訓(xun)費用(yong)，所以沒有(you)理(li)由(you)賠償(chang)培(pei)訓(xun)費的(de)。