問 我想了解(jie)一(yi)下(xia)，勞(lao)動者(zhe)在試用期內合法解(jie)除勞(lao)動合同是(shi)否需賠償用人單(dan)位的培(pei)訓(xun)費用？

答 根據(ju)我(wo)的了解，用人單位出資（指有(you)支(zhi)付(fu)貨幣憑(ping)證的情況(kuang)）對職工(gong)進(jin)行(xing)各類技術培訓，職工(gong)提出與單位解除勞動關(guan)系的，如果在試用期內(nei)，則用人單位不得要(yao)求勞動者支(zhi)付(fu)該項培訓費(fei)(fei)用，所(suo)以沒有(you)理由賠償培訓費(fei)(fei)的。