問 我(wo)是一名辦公室(shi)白(bai)領，想知(zhi)道合同(tong)沒到(dao)期辭職，需要向單位繳納違約金的情況有哪些？

答 根據(ju)我的了解，在(zai)合同期內(nei)辭(ci)職，只(zhi)有(you)兩種情況需向用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)(wei)(wei)繳納(na)違約(yue)金(jin)：一種是用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)(wei)(wei)為(wei)勞(lao)動者提供了專(zhuan)業(ye)技(ji)(ji)(ji)術培訓(xun)，專(zhuan)業(ye)技(ji)(ji)(ji)術培訓(xun)可以理解為(wei)提高(gao)個人(ren)(ren)特定職業(ye)技(ji)(ji)(ji)能的培訓(xun)，比如單位(wei)(wei)(wei)出資選送勞(lao)動者出國深造，或者報銷在(zai)職進修(xiu)學費(fei)，都屬于專(zhuan)業(ye)技(ji)(ji)(ji)術培訓(xun)的范圍(wei)。另一種是違反(fan)了競業(ye)限制約(yue)定。這種情況僅(jin)限于用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)(wei)(wei)的高(gao)級管理人(ren)(ren)員(yuan)。