問(wen) 我(wo)是一(yi)名職場白領，想了解一(yi)下，單位(wei)以我(wo)在外做(zuo)兼(jian)職與我(wo)解除勞動(dong)合(he)同(tong)，這合(he)理嗎？

答 法(fa)律并(bing)不禁止員工在(zai)外(wai)兼職，但是員工在(zai)外(wai)兼職的(de)權(quan)利也進行了(le)限制，即由于兼職對完(wan)成本單位的(de)工作任(ren)務造(zao)成嚴重影響，或者(zhe)經(jing)用人(ren)單位提出，拒不改正時，企業才(cai)可以解除員工的(de)勞動(dong)合同。所以是否合理要(yao)看你是否違反了(le)限制了(le)。