問 我是一(yi)名技(ji)術(shu)人(ren)員(yuan)，想(xiang)了(le)解一(yi)下，一(yi)般說來勞動(dong)合同中關(guan)于競業限制是如(ru)何規定(ding)的？

答 根據我的(de)了解，用人(ren)單位與(yu)勞(lao)動者(zhe)(zhe)可以在(zai)勞(lao)動合同(tong)中約定(ding)(ding)保(bao)守用人(ren)單位的(de)商業(ye)秘密(mi)和(he)與(yu)知識產權相關的(de)保(bao)密(mi)事項。對(dui)負有保(bao)密(mi)義務的(de)勞(lao)動者(zhe)(zhe)，用人(ren)單位可以在(zai)勞(lao)動合同(tong)或者(zhe)(zhe)保(bao)密(mi)協議中與(yu)勞(lao)動者(zhe)(zhe)約定(ding)(ding)競業(ye)限制(zhi)(zhi)條款，并約定(ding)(ding)在(zai)解除或者(zhe)(zhe)終止勞(lao)動合同(tong)后，在(zai)競業(ye)限制(zhi)(zhi)期(qi)限內按(an)月(yue)給予勞(lao)動者(zhe)(zhe)經濟(ji)補償。