勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同的情況有哪幾種?

[合(he)同協議(yi)] ???解決者:熱心網友

我想了解一(yi)下,勞動者可以(yi)隨時通知用人(ren)單位解除勞動合同的情況有哪幾種(zhong)?

根(gen)據我的(de)(de)了(le)解,勞動者可以隨時通知用人(ren)單位(wei)解除勞動合(he)同(tong)有以下幾種情況:(1)在試用期內的(de)(de);(2)用人(ren)單位(wei)以暴力、威(wei)脅或者非法(fa)限(xian)制人(ren)身自由的(de)(de)手段強迫(po)勞動的(de)(de);(3)用人(ren)單位(wei)未按(an)照勞動合(he)同(tong)的(de)(de)約定支(zhi)付(fu)勞動報酬或者提(ti)供勞動條件的(de)(de)。