問 我想(xiang)了(le)解一(yi)下，勞動者可以隨時通知用人(ren)單(dan)位解除勞動合同(tong)的情況有(you)哪幾種？

答(da) 根據我的(de)(de)了解，勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)可以隨時通知(zhi)用人單(dan)位(wei)解除勞(lao)(lao)動(dong)合同有(you)以下幾種(zhong)情況：(1)在試用期內的(de)(de)；(2)用人單(dan)位(wei)以暴力、威脅或者(zhe)非法限制(zhi)人身自由的(de)(de)手段強迫勞(lao)(lao)動(dong)的(de)(de)；(3)用人單(dan)位(wei)未按(an)照(zhao)勞(lao)(lao)動(dong)合同的(de)(de)約定支(zhi)付勞(lao)(lao)動(dong)報(bao)酬或者(zhe)提供勞(lao)(lao)動(dong)條件的(de)(de)。