問 我剛到一家(jia)公司上班，但是試用(yong)期內單位不(bu)給繳保險，轉正之后再(zai)補(bu)這樣做(zuo)合理(li)嗎？

答 按(an)照相關規(gui)定(ding)，試用(yong)(yong)期(qi)內單(dan)位也應該給員(yuan)工繳(jiao)納(na)保險(xian)，試用(yong)(yong)期(qi)內不(bu)繳(jiao)，試用(yong)(yong)期(qi)轉正后(hou)會補繳(jiao)，似乎待遇沒損(sun)失。但是(shi)(shi)一旦試用(yong)(yong)期(qi)內單(dan)位認為(wei)員(yuan)工不(bu)符合(he)錄用(yong)(yong)條件解除了勞動合(he)同(tong)，此時矛盾就產生了。其(qi)實，社會保險(xian)作為(wei)法定(ding)福利(li)，試用(yong)(yong)期(qi)內必須(xu)繳(jiao)納(na)。所以一次性補繳(jiao)的(de)方法是(shi)(shi)不(bu)合(he)理的(de)。