問(wen) 我(wo)剛到一家公司上班，但是試(shi)用期(qi)內單(dan)位(wei)不給繳保險，轉正之后(hou)再(zai)補這樣做合理嗎？

答 按(an)照(zhao)相關規定(ding)，試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)內(nei)單位(wei)(wei)也(ye)應該給員(yuan)工繳納保(bao)險，試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)內(nei)不繳，試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)轉正后會補繳，似乎(hu)待遇(yu)沒損失。但是一(yi)旦試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)內(nei)單位(wei)(wei)認為員(yuan)工不符合錄(lu)用(yong)(yong)(yong)條件(jian)解除了勞動合同，此(ci)時矛盾就(jiu)產(chan)生(sheng)了。其實，社(she)會保(bao)險作為法(fa)定(ding)福利，試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)內(nei)必(bi)須繳納。所以一(yi)次性(xing)補繳的方法(fa)是不合理(li)的。