什么情況下可以訂立無固定期限勞動合同?
[合同協議]
???解決者:熱心網友
問(wen) 我上班已經有好幾(ji)年了(le),現(xian)在想了(le)解一下,什么情況下可(ke)以(yi)訂立無固定期限勞動合同?
答 很據(ju)我的了解有(you)以(yi)下情(qing)形(xing)可(ke)以(yi)簽訂無固定期(qi)限勞動(dong)(dong)合同:1.勞動(dong)(dong)者在該(gai)(gai)用人(ren)單(dan)位(wei)連續工作滿十(shi)年(nian)(nian)的; 2.用人(ren)單(dan)位(wei)初次實行勞動(dong)(dong)合同制(zhi)度或者國有(you)企業改制(zhi)重新訂立勞動(dong)(dong)合同時,勞動(dong)(dong)者在該(gai)(gai)用人(ren)單(dan)位(wei)連續工作滿十(shi)年(nian)(nian)且距(ju)法定退(tui)休年(nian)(nian)齡不(bu)足十(shi)年(nian)(nian)的;3.連續訂立二次固定期(qi)限勞動(dong)(dong)合同的。