問 我上班已經有好幾(ji)年了，現在想了解(jie)一下(xia)，什么情況下(xia)可以(yi)訂立無固(gu)定期限(xian)勞動合(he)同？

答 很據我(wo)的了(le)解有以下(xia)情形可以簽訂無固定期(qi)(qi)限(xian)(xian)勞(lao)動(dong)合同：1.勞(lao)動(dong)者(zhe)在該(gai)用人(ren)單(dan)位(wei)連(lian)續(xu)工作滿(man)十(shi)(shi)(shi)年的； 2.用人(ren)單(dan)位(wei)初次實行(xing)勞(lao)動(dong)合同制度(du)或(huo)者(zhe)國有企(qi)業改制重新(xin)訂立勞(lao)動(dong)合同時，勞(lao)動(dong)者(zhe)在該(gai)用人(ren)單(dan)位(wei)連(lian)續(xu)工作滿(man)十(shi)(shi)(shi)年且距(ju)法定退休(xiu)年齡不足十(shi)(shi)(shi)年的；3.連(lian)續(xu)訂立二(er)次固定期(qi)(qi)限(xian)(xian)勞(lao)動(dong)合同的。