問 工(gong)作已(yi)經(jing)有(you)三年了(le)，最近想(xiang)給(gei)自己充充電，不知(zhi)道應該怎樣制(zhi)定培訓(xun)計劃？

答(da) 對(dui)于(yu)工作(zuo)才兩(liang)三(san)年、處于(yu)立業(ye)期(qi)的(de)職場人士(shi)來說，由于(yu)專業(ye)技能(neng)水平有限，所以(yi)培(pei)訓計劃的(de)側重點在于(yu)提高(gao)自己(ji)的(de)專業(ye)技能(neng)。在制定培(pei)訓計劃時，可以(yi)從自己(ji)的(de)目標崗位著手，這(zhe)樣比(bi)較接近自己(ji)的(de)實際情(qing)況，培(pei)訓效果(guo)也更好(hao)。