問 我是一(yi)(yi)名(ming)工人(ren)，想了解一(yi)(yi)下單位與我口(kou)頭(tou)解除勞動合同，我可以(yi)獲得補償嗎？

答 根據我的(de)了解，用人單位想要解除勞動(dong)合(he)同，需(xu)要提前書面通知(zhi)勞動(dong)者，在未與職(zhi)工協(xie)商的(de)情況下，口頭(tou)通知(zhi)解除與職(zhi)工的(de)勞動(dong)關系(xi)，屬于違法(fa)解除，應當依法(fa)向勞動(dong)者支付(fu)經濟補償標(biao)準的(de)兩倍賠(pei)償金。