問(wen) 我有一位朋友，在疑似職業(ye)病期(qi)間用人單位要與他解除合同，不知道這合理嗎？

答 這是不(bu)合理的(de)，根據我(wo)的(de)了解(jie)，從(cong)事接觸(chu)職業(ye)病(bing)危害作(zuo)業(ye)的(de)勞動(dong)者(zhe)未(wei)進行離崗(gang)前(qian)職業(ye)健康檢查，或者(zhe)疑似職業(ye)病(bing)病(bing)人在診斷或者(zhe)醫學觀察(cha)期間的(de)，用人單位不(bu)得解(jie)除勞動(dong)合同。我(wo)建議他可以(yi)先與公司(si)協(xie)商一下，看看情況。