問(wen) 我只是(shi)一名普通(tong)的員工，現(xian)在(zai)想(xiang)與公司提(ti)前解除勞動合同，不知(zhi)道(dao)還(huan)用支(zhi)付違約金嗎？

答 提前解除(chu)勞動合同支付(fu)違(wei)約金的情況(kuang)包括：1.一，用人單位在勞動者工作期間提供專項培訓的；二(er)、對(dui)于惡性競爭進(jin)行約束的（帶走保密(mi)資(zi)料或向競爭對(dui)手泄露內部機(ji)密(mi)）。如果你沒有以上(shang)兩種情況(kuang)是不需要(yao)支付(fu)違(wei)約金的。