問 勞動者已(yi)經到了法定的退休年齡(ling)，但是單位還(huan)想(xiang)繼續聘用(yong)，這時還(huan)需要再簽(qian)協(xie)議(yi)嗎？

答 需(xu)要再簽(qian)(qian)(qian)協議(yi)。用(yong)人單位應(ying)先為其辦理(li)退休(xiu)手續，再根據雙(shuang)方(fang)(fang)合意簽(qian)(qian)(qian)訂聘(pin)用(yong)協議(yi)，自行約定工作內容(rong)、報(bao)酬、醫療(liao)、勞動保護待遇等(deng)權利(li)、義務，此(ci)時雙(shuang)方(fang)(fang)建(jian)立的是勞務關(guan)系。若用(yong)人單位未與勞動者簽(qian)(qian)(qian)訂聘(pin)用(yong)協議(yi)也未辦理(li)退休(xiu)手續，發生爭議(yi)以民(min)事關(guan)系糾紛處理(li)。