解除勞動合同之后的經濟補償的標準是怎樣的?

[合同協(xie)議] ???解決者:熱心網友

我是(shi)一(yi)名職場白領,想了解(jie)一(yi)下,解(jie)除勞(lao)動合(he)同之后的經濟補償的標準是(shi)怎樣的?

這(zhe)個(ge)(ge)問題(ti)我曾經(jing)做過(guo)一些調(diao)查,經(jing)濟(ji)補償按勞(lao)動者在本單位工(gong)作的(de)年(nian)限,每滿(man)一年(nian)支(zhi)付(fu)一個(ge)(ge)月工(gong)資的(de)標準向勞(lao)動者支(zhi)付(fu)。六個(ge)(ge)月以上不滿(man)一年(nian)的(de),按一年(nian)計算;不滿(man)六個(ge)(ge)月的(de),向勞(lao)動者支(zhi)付(fu)半個(ge)(ge)月工(gong)資的(de)經(jing)濟(ji)補償。