問(wen) 上崗之后發現不(bu)能(neng)適應(ying)現在的工作，單位是(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)就可以合(he)理的與(yu)我解除合(he)同了？

答 如(ru)果你是(shi)第一(yi)次上崗，沒有換過崗位(wei)(wei)的(de)話，單位(wei)(wei)應該要對(dui)你進(jin)行培訓或調整(zheng)工(gong)作崗位(wei)(wei)，如(ru)果這樣仍不能勝任工(gong)作的(de)，用人單位(wei)(wei)應該提前(qian)三(san)十日(ri)以書面形式通知勞動者本人同時(shi)額外支付(fu)一(yi)定的(de)經濟補償后后，方可(ke)解除勞動合(he)同。