問 合同到(dao)期后沒有續(xu)簽(qian)，但是還是按照原(yuan)來(lai)一樣(yang)上班，可(ke)以向單位索賠嗎？

答 合(he)(he)同(tong)(tong)到(dao)(dao)期后，如果雙方(fang)想(xiang)繼續(xu)那就應該續(xu)簽勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)，若因用人單(dan)位(wei)原因致(zhi)使未(wei)簽訂書面(mian)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)，但是(shi)還繼續(xu)用工的，用人單(dan)位(wei)自勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)到(dao)(dao)期之日起超(chao)過一個月(yue)不滿一年未(wei)與勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)訂立書面(mian)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)的，應當向勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)每月(yue)支付兩倍的工資。