問 本人的工作是(shi)競爭類型(xing)的，每(mei)天在這種競爭中(zhong)度(du)過，該如何處理(li)好人際關系？

答 競爭社(she)會需(xu)要(yao)(yao)寬容，需(xu)要(yao)(yao)換位(wei)思(si)考，人(ren)(ren)(ren)(ren)們對自己的(de)(de)要(yao)(yao)求(qiu)會提(ti)高，對別人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)要(yao)(yao)求(qiu)可能會更高。而這一“更高”往(wang)往(wang)會給人(ren)(ren)(ren)(ren)與人(ren)(ren)(ren)(ren)之間的(de)(de)關系帶來緊張(zhang)甚(shen)至矛盾(dun)。這時，寬容和換位(wei)思(si)維就(jiu)顯(xian)示出(chu)一個(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)協調性，它甚(shen)至會成為影響個(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)和企業(ye)發展的(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)因素。