勞動合同中約定將社保費直接付給員工有效嗎?
問 我下周一就(jiu)要簽(qian)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)了,想問(wen)一下大家勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)中約定(ding)將社(she)保費(fei)直接付給(gei)員工(gong)有效嗎?
答(da) 《勞(lao)動(dong)法(fa)》規(gui)定(ding),“用人(ren)單(dan)位(wei)和(he)勞(lao)動(dong)者必(bi)須依(yi)法(fa)參(can)加社(she)(she)會(hui)(hui)保(bao)(bao)險(xian)”。可見(jian),社(she)(she)會(hui)(hui)保(bao)(bao)險(xian)具(ju)有(you)強(qiang)(qiang)制性(xing)(xing),依(yi)法(fa)參(can)加社(she)(she)會(hui)(hui)保(bao)(bao)險(xian),繳納(na)保(bao)(bao)險(xian)費(fei)用,是(shi)用人(ren)單(dan)位(wei)和(he)勞(lao)動(dong)者的(de)法(fa)定(ding)責任和(he)義務。只要用人(ren)單(dan)位(wei)和(he)勞(lao)動(dong)者依(yi)法(fa)確立了勞(lao)動(dong)關(guan)系,用人(ren)單(dan)位(wei)就必(bi)須參(can)加社(she)(she)會(hui)(hui)保(bao)(bao)險(xian),按(an)照(zhao)社(she)(she)會(hui)(hui)保(bao)(bao)險(xian)的(de)項目、保(bao)(bao)險(xian)費(fei)繳納(na)的(de)方式和(he)標準、保(bao)(bao)險(xian)待(dai)遇的(de)內容和(he)標準等,為員工辦理參(can)加社(she)(she)會(hui)(hui)保(bao)(bao)險(xian)的(de)相關(guan)手續(xu)。由于參(can)加社(she)(she)會(hui)(hui)保(bao)(bao)險(xian)是(shi)法(fa)律(lv)規(gui)定(ding)的(de)強(qiang)(qiang)制性(xing)(xing)義務,因此,其不因雙方當事人(ren)的(de)任何約定(ding)而被排除。所以,勞(lao)動(dong)合(he)同中約定(ding)將社(she)(she)保(bao)(bao)費(fei)直接付給員工是(shi)無效的(de)。