問 我上周與用人(ren)單位簽(qian)訂(ding)的勞動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)，今天上司(si)把我該拿的那份合(he)(he)(he)同(tong)給(gei)了(le)我，我發現公(gong)司(si)又修改(gai)勞動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)了(le)，但(dan)是沒有告(gao)訴我，請問公(gong)司(si)可以私自修改(gai)勞動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)嗎？

答(da) 不可(ke)(ke)以。勞動合(he)(he)同是要經(jing)過用人單(dan)位和勞動者雙方同意才簽訂的，因此，你們公司要修改(gai)勞動合(he)(he)同應該跟你協商，經(jing)過你的同意后才可(ke)(ke)修改(gai)，不可(ke)(ke)私自修改(gai)。