問 我是(shi)一名試(shi)用(yong)(yong)期員工，單位(wei)說試(shi)用(yong)(yong)期不(bu)給繳納社保了，等(deng)轉(zhuan)正(zheng)后補交(jiao)，請問(wen)試(shi)用(yong)(yong)期的社保福利可以沒(mei)有嗎？

答 社(she)會(hui)(hui)保(bao)險是(shi)重要的法(fa)定福利(li)。試(shi)(shi)用(yong)期(qi)內不繳(jiao)社(she)保(bao)，試(shi)(shi)用(yong)期(qi)過后(hou)，一(yi)次(ci)性補(bu)繳(jiao)，這種做法(fa)聽(ting)上(shang)去似乎有(you)道理：雖然試(shi)(shi)用(yong)期(qi)內不繳(jiao)，但(dan)是(shi)試(shi)(shi)用(yong)期(qi)轉正后(hou)會(hui)(hui)補(bu)繳(jiao)，似乎待遇(yu)沒損(sun)失(shi)。但(dan)是(shi)一(yi)旦試(shi)(shi)用(yong)期(qi)內單位認為員(yuan)工不符合錄(lu)用(yong)條件(jian)解除了勞動合同，此時矛盾就產生了。其實，社(she)會(hui)(hui)保(bao)險作為法(fa)定福利(li)，試(shi)(shi)用(yong)期(qi)內是(shi)要繳(jiao)納(na)的，試(shi)(shi)用(yong)期(qi)內的社(she)保(bao)福利(li)應(ying)該有(you)。