試用期的社保福利可以沒有嗎?
問(wen) 我是(shi)一名試用(yong)期(qi)員工,單位說試用(yong)期(qi)不給繳(jiao)納社保了,等轉正后補交,請問試用(yong)期(qi)的社保福利(li)可以(yi)沒有嗎?
答 社(she)會保險是(shi)重要(yao)的(de)法定(ding)福利。試(shi)(shi)用(yong)期(qi)(qi)內(nei)(nei)不(bu)繳(jiao)社(she)保,試(shi)(shi)用(yong)期(qi)(qi)過后(hou),一次(ci)性補(bu)繳(jiao),這種做法聽上去似乎有(you)道理:雖然試(shi)(shi)用(yong)期(qi)(qi)內(nei)(nei)不(bu)繳(jiao),但(dan)(dan)是(shi)試(shi)(shi)用(yong)期(qi)(qi)轉正后(hou)會補(bu)繳(jiao),似乎待(dai)遇沒損(sun)失。但(dan)(dan)是(shi)一旦(dan)試(shi)(shi)用(yong)期(qi)(qi)內(nei)(nei)單位認為(wei)員工(gong)不(bu)符合(he)錄(lu)用(yong)條(tiao)件解除了(le)勞動(dong)合(he)同,此時矛盾就產(chan)生了(le)。其實(shi),社(she)會保險作為(wei)法定(ding)福利,試(shi)(shi)用(yong)期(qi)(qi)內(nei)(nei)是(shi)要(yao)繳(jiao)納的(de),試(shi)(shi)用(yong)期(qi)(qi)內(nei)(nei)的(de)社(she)保福利應(ying)該(gai)有(you)。