問 今天與用人單位簽訂(ding)勞動(dong)合同(tong)時，聽到了“專項(xiang)集體合同(tong)”一次，請問什么是專項(xiang)集體合同(tong)？

答(da) 根據《勞動(dong)(dong)合同(tong)法》規定，勞動(dong)(dong)者可以就勞動(dong)(dong)報(bao)酬、工作時間、休息休假、勞動(dong)(dong)安全(quan)(quan)(quan)衛(wei)生、保險福利等事項(xiang)與用人單位(wei)簽訂(ding)一個具有較全(quan)(quan)(quan)面內容(rong)的集體(ti)合同(tong)，也可以就如勞動(dong)(dong)安全(quan)(quan)(quan)衛(wei)生、女職工權(quan)益保護、工資調整機制等專項(xiang)內容(rong)，分別訂(ding)立彼此相(xiang)對獨(du)立的“專項(xiang)集體(ti)合同(tong)”。 因此，為(wei)了(le)提高(gao)集體(ti)合同(tong)所約定事項(xiang)的針對性(xing)和實效(xiao)性(xing)，勞動(dong)(dong)者就某(mou)項(xiang)專門事項(xiang)與用人單位(wei)簽訂(ding)的集體(ti)合同(tong)即為(wei)專項(xiang)集體(ti)合同(tong)。