問 今天與(yu)用人(ren)單位簽訂(ding)勞(lao)動合同時，聽到了“專項集體合同”一次，請(qing)問什么(me)是專項集體合同？

答 根據《勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)(he)(he)同(tong)法(fa)》規定，勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者可(ke)(ke)以就勞(lao)動(dong)(dong)(dong)報酬(chou)、工作時間、休(xiu)息休(xiu)假、勞(lao)動(dong)(dong)(dong)安全(quan)衛生、保險福(fu)利等事(shi)項(xiang)與用(yong)人單(dan)位(wei)簽(qian)訂一個具有(you)較全(quan)面(mian)內容的集(ji)體合(he)(he)(he)(he)同(tong)，也可(ke)(ke)以就如勞(lao)動(dong)(dong)(dong)安全(quan)衛生、女職(zhi)工權益(yi)保護、工資調整機(ji)制等專(zhuan)項(xiang)內容，分別訂立彼此相對獨立的“專(zhuan)項(xiang)集(ji)體合(he)(he)(he)(he)同(tong)”。 因此，為(wei)了(le)提高集(ji)體合(he)(he)(he)(he)同(tong)所(suo)約定事(shi)項(xiang)的針對性和實效性，勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者就某項(xiang)專(zhuan)門事(shi)項(xiang)與用(yong)人單(dan)位(wei)簽(qian)訂的集(ji)體合(he)(he)(he)(he)同(tong)即(ji)為(wei)專(zhuan)項(xiang)集(ji)體合(he)(he)(he)(he)同(tong)。